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LA POVERTA' NONOSTANTE IL LAVORO
NUOVE EGUAGLIANZE, LAVORO DIGNITOSO, PROFESSIONALITÀ
Coordina: Prof. ssa Marina BROLLO
Introduzione: “PRIN” sui bisogni dei lavoratori poveri e dintorni
Marina BROLLO Università di Udine
Lavoro povero: un itinerario per la ricerca
Pietro LAMBERTUCCI Università dell'Aquila
Le misure di contrasto al lavoro povero: la garanzia di livelli retributivi adeguati
Carlo ZOLI Università di Bologna
Il Decent Work tra politica e sistema
Marco BIASI Università di Milano
Il contrasto alla povertà lavorativa e il salario minimo legale all’italiana
Alessandro BELLAVISTA Università di Palermo
La dignità e il lavoro ai margini
Laura CALAFA' Università di Verona
Qualche antidoto alla povertà lavorativa: professionalità e formazione
Cristina ALESSI Università di Brescia
Lavoro, diritti, doveri
Giampiero PROIA Università Roma Tre
Contratti collettivi, dignità e libertà di chi lavora
Vito LECCESE Università di Bari
Il lavoro povero nella catena contrattuale degli appalti
Orsola RAZZOLINI Università di Milano
La povertà del lavoro e le tecniche normative di contrasto
Rosario SANTUCCI Università del Sannio
I contributi inclusi in questo Focus sono stati realizzati nell’ambito del progetto “WORKING POOR N.E.E.D.S.: NEwEquity, Decent work and Skills”, CUP G24I19002630001, programma PRIN 2017.
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Prospettive e proposte in materia di salario minimo
I saggi contenuti in questo “focus” trattano un tema – quello del “salario minimo legale” e del “Far West contrattuale” – estremamente attuale sul piano sia del dibattito scientifico sia politico sindacale.
Sono stati invitati a discuterne autori di diverse sensibilità, allo scopo di promuovere un dibattito approfondito e ricco di molteplici punti di vista.
Il coordinatore del “focus” – Alessandro Bellavista – ha inviato agli autori una scheda di “questioni tematiche”, sollecitandoli ad intervenire nel modo a loro più congeniale.
Coordina Prof. Alessandro BELLAVISTA Università di Palermo
del tema LDE si è già occupata nel Focus pubblicato nel n.2 del 2022
I perimetri contrattuali e la misurazione della rappresentatività degli attori negoziali della contrattazione collettiva
Alessandro BELLAVISTA Università di Palermo
La categoria o il perimetro entro i quali verificare la rappresentatività sindacale
Raffaele DE LUCA TAMAJO Università di Napoli "Federico II"
La necessaria perimetrazione oggettiva delle categorie contrattuali collettive
Marco FERRARESI Università di Pavia
L’inopportunità di una regolazione imperativa dell’efficacia soggettiva generale del contratto collettivo
Enrico GRAGNOLI Università di Parma
Chi ha paura della categoria?
Andrea LASSANDARI Università di Bologna
Rappresentatività sindacale e salario minimo adeguato: quali strade sono realmente percorribili?
Alberto PIZZOFERRATO Università di Bologna
Aspettando Godot: la legge sulla rappresentatività sindacale e sulla contrattazione collettiva
Maurizio RICCI Università di Foggia
L’adeguamento delle categorie merceologiche e l’autoregolamentazione delle parti contraenti
Paolo TOSI Emerito dell'Università di Torino
LA DIRETTIVA UE 2022/2041 DEL 19 OTTOBRE 2022 SUL SALARIO MINIMO
